兵庫県神戸市兵庫区

住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護スタッフ

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Item 1 of 1
  • 月給418,600円〜
  • JR和田岬駅から徒歩8分、地下鉄御崎公園駅から徒歩7分
  • ①9:00‐18:00(休憩60分)

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お仕事について

お仕事内容

住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ①2023年12月オープン予定!オープニングスタッフの募集です! ②高年収!年収520万以上も可能 ③チーム一体・全社一丸となって介護をする雰囲気がある施設です! ※有料職業紹介要員

お仕事の特徴

学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎

シフト・収入例

【給料】 月給418,600円~438,600円 ■月給内訳 基本給:273,000円~287,000円 役職手当:20,000円 業績給:125,600円~131,600円 <想定年収> 年収5,023,200円~5,263,200円 【諸手当】 通勤手当(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績2.8ヵ月分) 別途、処遇改善一時金支給 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 退職金制度有(3年以上勤務対象) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳

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募集要項

職種

住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/介護スタッフ

給与

月給418,600円〜

試用・研修

試用・研修期間なし

待遇・福利厚生

    【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 退職金制度有(3年以上勤務対象) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳

    交通費

    規定支給

    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区

    アクセス

    JR和田岬駅から徒歩8分、地下鉄御崎公園駅から徒歩7分

    応募資格

    【必須条件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 介護実務経験2年以上 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

    勤務時間

    ①9:00‐18:00(休憩60分)

    休日休暇

    シフト制
    休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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    応募について

    応募後の流れ

    株式会社HR CAREER(介護ギフト)は、介護職<初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネ)等>のお仕事をお探しの方専門の転職支援サービスです!これから資格を取られる方もサポートさせて頂きます! 掲載の求人以外にも、ご希望に合わせて非公開の求人をご案内いたします。求人には記載されていない情報(人間関係、年齢層、残業時間など)もお伝え可能です! 【ご紹介できる求人例】 車通勤可★1回25,000円以上の介護施設での夜勤専従(ショート夜勤も相談可) 駅チカ★年収420万円(月給30万円)以上のサ高住、有料老人ホーム  年収500万円(月給32万円)以上!非公開の管理職、サ責求人 年齢不問(定年なし)の求人 資格取得支援制度あり★無資格、未経験可能な特養、老健、グループホーム(GH)の求人 日勤のみ、年間休日120日以上のデイサービス、訪問介護求人  新規オープンの介護施設求人 など 求人応募ではございませんので、お気軽にお問合せください。 コード:KG878

    会社情報

    会社名

    株式会社HR CAREER

    業種

    人材紹介・派遣・請負業

    会社住所

    東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 8F
    求人情報更新日:2023/10/26

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