大阪府大阪市港区

特別養護老人ホームでの介護業務/介護スタッフ

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  • 月給209,144円〜
  • 大阪メトロ中央線 大阪港駅から徒歩で2分 JRゆめ咲線 桜島駅から徒歩で22分
  • ①7:30~16:30(休憩60分) ②10:00~19:00(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ④9:00~18:00(休憩60分) ⑤17:30~翌10:30(休憩120分) 平均残業時間 3時間/月

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お仕事について

お仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・日常生活の手伝い ※夜勤業務もあります(経験により夜勤入る時期異なる) ※未経験の方は先輩スタッフが丁寧に指導します ・未経験から可能です ・残業少なめ(3時間/月) ・賞与3.2ヶ月あり収入安定 ・最寄り駅徒歩2分で通勤便利 ・明るいスタッフばかりで環境抜群 ・福利厚生充実 ※有料職業紹介要員

お仕事の特徴

学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎

シフト・収入例

【給与】 月給:209,144円 〜 218,800円 職務手当:20,000円 調整手当:25,000円 【諸手当】 住宅手当:5,000円~8,000円 扶養手当:5,000円~10,000円 教育手当:5,000円 介護福祉士資格手当:5,000円 時間外手当 夜勤手当:8,000円/回 通勤手当実費支給:上限40,000円/月 処遇改善加算金:年2回・20,000円(6月12月) 特定処遇改善加算金:夜勤1回につき1,500円~(入職6ヶ月以上経過後) 【昇給・賞与】 賞与:年2回・計3.2ヶ月分(実績) 昇給:月あたり1,200円~4,000円(実績) 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。喫煙可能区域での就業なし) 定期的な勉強会や研修会あり

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募集要項

職種

特別養護老人ホームでの介護業務/介護スタッフ

給与

月給209,144円〜

試用・研修

試用・研修期間なし

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。喫煙可能区域での就業なし) 定期的な勉強会や研修会あり

交通費

規定支給

勤務地

大阪府大阪市港区

アクセス

大阪メトロ中央線 大阪港駅から徒歩で2分 JRゆめ咲線 桜島駅から徒歩で22分

応募資格

【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎

勤務時間

①7:30~16:30(休憩60分) ②10:00~19:00(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ④9:00~18:00(休憩60分) ⑤17:30~翌10:30(休憩120分) 平均残業時間 3時間/月

休日休暇

シフト制
有給休暇
年間休日107日 シフトローテーション 月9公休(2月は8公休) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

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応募について

応募後の流れ

株式会社HR CAREER(介護ギフト)は、介護職<初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネ)等>のお仕事をお探しの方専門の転職支援サービスです!これから資格を取られる方もサポートさせて頂きます! 掲載の求人以外にも、ご希望に合わせて非公開の求人をご案内いたします。求人には記載されていない情報(人間関係、年齢層、残業時間など)もお伝え可能です! 【ご紹介できる求人例】 車通勤可★1回25,000円以上の介護施設での夜勤専従(ショート夜勤も相談可) 駅チカ★年収420万円(月給30万円)以上のサ高住、有料老人ホーム  年収500万円(月給32万円)以上!非公開の管理職、サ責求人 年齢不問(定年なし)の求人 資格取得支援制度あり★無資格、未経験可能な特養、老健、グループホーム(GH)の求人 日勤のみ、年間休日120日以上のデイサービス、訪問介護求人  新規オープンの介護施設求人 など 求人応募ではございませんので、お気軽にお問合せください。 コード:KG803

会社情報

会社名

株式会社HR CAREER

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 Edge小伝馬町ビル 8F
求人情報更新日:2023/5/26

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